11月28日，2022年国考公共科目考试正式拉开序幕。据了解，本次国考招考共有75个部门，计划招录3.12万人。

数据显示：截至10月26日资格审查结束，共有212.3万人通过了资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68：1，在个别地区出现了20000：1的情况。

图片来源网络

对此，有专家表示：国考之所以“热”，主要有以下原因：

01、当官文化根深蒂固

在父母眼里考上公务员意味着开始吃“皇粮”，其影响力远远超过经商，给父母乃至家族带来的荣耀不言而喻。

02、选拔制度公正合理

公开招录考试制度和程序的公正性，吸引无数寒门学子参加公务员考试，进入公务员队伍，避免了阶层固化。

03、职业稳定性较高

自疫情发生以来，各行业经营艰难，加上国家政策调整，很多行业风雨飘摇，不稳定性大大增加。公务员收入虽然不高，稳定性却有保障。

以前我们经常会听到一句话：“宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员”，看上去薪资并不高的工作，却吸引大批年轻人报考。

而同样作为可以改变命运的IT职业教育，却有着截然相反的发展道路。如果你想挑战高薪工作或将未来的发展控制在自己手中，互联网/IT行业是你的不二之选！

图片来源网络

根据艾媒咨询近期发布的报告显示：我国职业技能教育市场规模在2020年达到了1415亿元。专家认为：”快速增长的态势仍将持续，2021年预计将达到1719亿元。其中，IT应用类职业教育培训市场规模位列第一名，市场规模有望在今年突破386.9亿元。”

即便如此，在互联网行业蓬勃增长的前提下，IT人才仍旧供不应求，根据中国软件协会调研：中国数字化人才缺口高达1100万。不以出身论英雄的互联网企业也较其他行业更加接纳“半路出家”的人才，这无疑给了更多渴望转行的年轻人机会。

图片来源网络

那么互联网/IT行业有哪些吸引年轻人的特点呢？

高薪永远是第一位的

选择行业和工作，工资是大多数人比较看重的一点。互联网/IT行业的平均工资与传统行业相比，要高出许多。一方面因为现在的IT人才数量是低于市场对于IT人才的需求量。求大于供的人才市场，让互联网/IT行业的薪资远高于其他行业。

另外一方面，互联网本身的用户需求特点，让它能更贴近人们的生活，吸金属性相比于传统行业更强。这也造成了，无论是“十大高薪行业”、还是“高薪前三行业”都离不开互联网/IT行业的身影。

图片来源网络

入行门槛低，学习时间短

IT行业技术的学习门槛相对较低，市场上对于人才的需求，也更看重人才技能的水平和解决问题的能力，相对于其他行业，IT行业对能力更加看重，学历是其次。这也为很多低学历想要入行IT的人提供了更多的可能，符合很多人选择工作和行业的心理。

就业前景光明

随着互联网行业的发展，越来越多的企业加大了对IT开发人才的投入，以HTML5开发人员为例。

从各大招聘网站对于HTML5开发程序员的数据显示：目前智联招聘岗位需求14115个，前程无忧岗位需求37501个，猎聘网岗位需求11658个。通过这些数据，我们也能够明显看到，IT开发人员的就业前景十分广阔。

图片来源网络

随着科技的发展，IT已经开始运用到各个行业中，创造的岗位更是数以万计，我们需要做的是尽我们比较大努力搭乘互联网/IT这趟快车。

无论国考有多热，录取比有多低，大家都是为了更好地发展，更好地生活，那么面对公务员这种逐年偏低的录取比例，我们大学生不妨放长远眼光，做到“此花不开彼花开”。

学习当今顺应时代发展的互联网技术，做一个拥有高端技术的互联网达人，日后一样可以进入政府部门，当一个懂高端互联网技术的稀缺性人才。