人力资源管理有很好的前景。随着企业越来越重视人力资源的配置，人力资源专业已经成为一个非常热门的专业。基本上每个公司都需要专业的人力资源管理人才，就业前景还是很乐观的。

人力资源管理专业就业前景如何？人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。岗位:人力资源专员、人力资源主管、人力资源助理、人力资源专员、招聘人员、人力资源经理、人力资源主管、人力资源经理、人力资源行政专员、人力资源文员、行政助理、人力资源行政专员等。

在人才竞争日益激烈的今天，人力资源的开发和管理显得尤为重要。虽然大量的人才是有价值的，但是管理好他们更有价值。人力资源管理就是这样一个专业。从军人到发号施令的管理者，需要积累，就像一瓶法国人头马。只有经过多年的考验，才能因其纯净、平和、香味浓郁、色泽鲜艳而被人称道。

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人力资源专业热门吗？人力资源部月薪一般为总监1万到1.5万元；人力资源经理一般在8000元左右，最高15000元；薪资经理、招聘经理在4000元-8000元之间；人事专员:3000元到4000元。

在上市公司或者欧美企业，薪酬水平会更高，比如人力资源总监的年收入可以达到500-100万元甚至更高。高薪使得HR在很多人眼里是一个非常有吸引力的热门工作。

从薪资来看，人力资源专业还是很受欢迎的。毕业后的工资是随着职位的增加而增加的，更符合管理学的晋升规律。不像技术工种，属于收入可观的职业。

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