根据公务员职位工资标准表，可以知道2022年公务员的基本工资:正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；科级3300元；副处级3100元；员工3000元；店员:2800元。

2022年公务员比较新工资标准公务员基本工资:公务员基本工资由岗位(职级)工资和等级工资组成。公务员根据其职务(职级)，执行相应的职务(职级)工资标准，职级工资主要反映公务员的工作实绩和任职资格。一共27个档次，每个档次对应几个档次，每个档次又有几个工资档次。

公务员工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。

公务员奖励工资:每月300元。年审不合格者，次年1月停止缴费，年审合格后继续缴费至次年1月。每三年一次。

公务员补贴工资:

1.修车:随工资按月发放，标准=基本工资÷5，每次发放10。

2.取暖费补贴:每年发放一次，标准=基本工资÷3，每次发放加10%。

3.考勤津贴:正常工作30元，单位领导批准的病假、事假、国家法定节假日30元，其他每天可扣0元。每三年一次。

4.山区补贴:农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5.地区差别补贴:各地根据实际情况，确定地区差别工资。

公务员的补贴和医疗补助:

补贴:国家对公务员给予适当补偿，以满足职务消费和福利改革的需要。

比如住房货币化后的公务员住房补贴，公务用车制度改革后的公务员公务交通补贴。

医疗补助:是公务员在职工基本医疗保险基础上的补充医疗保险。医疗补助资金来自同级财政，专款专用，单独设立和管理，与基本医疗保险基金分开核算。

值得报考国家公务员吗？首先，公务员工资不是特别高，但是综合性价比很高。对于新公务员来说，月薪不是很高，全国各地都是这样。一般来说，新录用公务员的工资在4500元左右，主要由岗位工资、补贴、车补和其他补贴构成。这个国家相当透明。此外，地方政府会根据当地经济发展情况给予公务员地方补贴。这部分是全国范围的，差别挺大的。好的地方有十几万或者更多，少的只有一两万。所以从平均水平来看，新公务员平均月薪在6000左右，和其他劳动者差别不大。而且公务员的工资收入增加的特别厉害，所以公务员的工资也不是特别高。

但是公务员的综合性价比很高。一般来说，公务员除了工资和地方补贴，还有完备的福利待遇，这是公务员吸引员工的根本原因。

公务员的五险一金是按比较高标准缴纳的，尤其是经济发达地区，还会有额外的住房公积金补贴，这是其他职业无法比拟的。同时，作为一名公务员，可以按时享受各种假期，这也是其他行业工作者所向往的。而且公务员没有职业危机，受到求职者的青睐。

其次，从目前的就业环境来看，公务员还是值得考的。对于大部分就业的人来说，就业的目的是稳定生活，公务员这份工作满足了求职的需求。而从每年参加公务员考试的人数也可以得出类似的结论。公务员对得起求职者的苦心准备。

当然，在公务员考试中，也有无人报考的职位。但是，这些职位都有“特殊原因”。公务员补课费用每年都在增加。这些现象都说明，无论过去还是现在，公务员都是值得花心思备考的。

比较后，公务员的收入相对固定。所以公务员对于追求高品质生活的人来说并不是合适的职业，因为他们的收入无法维持较高的个人消费水平。如果贸然进入公务员这个职业，比较终可能会自残。同时，备考公务员时复习当然重要，但更重要的是掌握正确的复习方法，这样才能达到事半功倍的效果。