公务员降薪15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效构成。工资由中央政府保障，基本不会降低。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融比较发达，那么奖金和业绩会比较高。

2022公务员比较新工资标准为一级:平均工资7000元以上。

代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

等等:平均工资5000左右。

地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家对边境地区补助的省份。

等等:平均工资4000左右。

代表:河北、、云南、山西、福建、河南等省。这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记得发补贴。

公务员工资标准:

一、公务员基本工资

店员2800元；员工3000元；副处级3100元；处级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；500元局级等等。

第二，公务员的年资工资。

每年这60元算虚拟年，按月发放。每三年一次。

三个。公务员奖励工资

每月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四个。公务员补贴工资

用车补贴、取暖补贴、考勤补贴、山地补贴、地域差异补贴。在此基础上，还有工龄工资、奖励工资、补贴工资。

2022公务员工资多少？首先是基本工资。一个月基本工资差不多5000，光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员工资三千多是真的。

所以，重点来了。公务员基本工资虽然不高，但是补贴很多。先有每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年4800元。因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。

公务员一年还是13块，基本工资和下乡补贴更多，6500。每个季度都会有季度考核。每次考完试要5000元，一年大概2万。然后年终奖另算，一年2万左右。这样算下来，实际年收入13万左右。

除了上面的工资，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。这个正式公务员每月公积金2800元左右，一年3.5万左右。单位里新同事会比较少，只有2000出头。虽然公积金不会直接打到卡上，但也算是自己的收入。综合来看，一年实际收入17万左右，新招聘公务员12万左右。

公务员降薪的原因有哪些？在过去几年中，各地公务员的工资和津贴都进行了调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，在近年疫情的影响下，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐业和旅游业。此前，许多电影院和KTV因为无法承受疫情的影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业员工收入下降，很多省份的公务员降薪也在情理之中。

另外，公众关注度过高还有一个重要原因，就是公众对这件事的高度关注。前几年各地公务员的工资也有所降低，但是并没有引起很大的反响，因为那时候公务员只是众多工作中的一个，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们不太关注公务员的收入，即使降薪也没人管。

但是现在很多人开始意识到现在的工作是否合适。毕竟大部分普通人还是有求稳的心态，所以会有更多人有考公的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了微妙的变化。正因为如此，以前看起来相当普通的调薪，现在会引起广泛关注。

清理不规范补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明化、公开化，很多省份的降薪也正是为了迎合这种思路。虽然大部分地区的公务员工资较低，但也有一些地区违规发放补贴，可能就是这种情况。