公务员降薪15%-20%是真的。公务员的工资主要由工资和绩效构成。工资由中央政府保障，基本不会降低。这部分是按照统一标准执行的，比例比较小。如果一个地方金融比较发达，那么奖金和业绩会比较高。

公务员工资少20%是真的吗？2022公务员降薪20%是真的。据了解，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员已收到降薪通知，下调幅度在15%至20%不等。

公务员年终奖与当地经济发展水平密切相关。各地区根据经济情况动态调整公务员年终奖的情况非常普遍。更何况在疫情下，当地经济会受到一定影响，但这不能和“降薪”挂钩。

公务员一直是大众眼中的“香饽饽”。他们的工资虽然不如一些私企和国企，但福利补贴完善，稳定性强，生活更好。尤其是疫情期间，公务员的稳定成了大家向往的“伊甸园”。

其实公务员只是一个普通的职业，对于向往稳定的人来说当然很好。“金饭碗”当然是香的，但如果真正有能力的人擅长在商界博弈，擅长创作，擅长执行，或者你特别擅长专业就业，在行业内收入很高，其实可以有多元化的就业选择。

公务员降薪的原因有哪些？在过去几年中，各地公务员的工资和津贴都进行了调整。造成这种情况的主要原因是流行病。众所周知，在近年疫情的影响下，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐业和旅游业。此前，许多电影院和KTV因为无法承受疫情的影响而倒闭。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业员工收入下降，很多省份的公务员降薪也在情理之中。

另外，公众关注度过高还有一个重要原因，就是公众对这件事的高度关注。前几年各地公务员的工资也有所降低，但是并没有引起很大的反响，因为那时候公务员只是众多工作中的一个，人们有更多更好的工作机会可以选择。所以他们不太关注公务员的收入，即使降薪也没人管。

但是现在很多人开始意识到现在的工作是否合适。毕竟大部分普通人还是有求稳的心态，所以会有更多人有考公的想法。再加上就业形势紧张，人们对公务员收入调整的心态自然发生了微妙的变化。正因为如此，以前看起来相当普通的调薪，现在会引起广泛关注。

清理不规范补贴近年来，国家一直致力于让公务员工资透明化、公开化，很多省份的降薪也正是为了迎合这种思路。虽然大部分地区的公务员工资较低，但也有一些地区违规发放补贴，可能就是这种情况。