根据公务员职位工资标准表，可以知道2022年公务员的基本工资:正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；科级3300元；副处级3100元；员工3000元；店员:2800元。

2022年公务员比较新工资标准公务员基本工资:公务员基本工资由岗位(职级)工资和等级工资组成。公务员根据其职务(职级)，执行相应的职务(职级)工资标准，职级工资主要反映公务员的工作实绩和任职资格。一共27个档次，每个档次对应几个档次，每个档次又有几个工资档次。

公务员工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。

公务员奖励工资:每月300元。年审不合格者，次年1月停止缴费，年审合格后继续缴费至次年1月。每三年一次。

公务员补贴工资:

1.修车:随工资按月发放，标准=基本工资÷5，每次发放10。

2.取暖费补贴:每年发放一次，标准=基本工资÷3，每次发放加10%。

3.考勤津贴:正常工作30元，单位领导批准的病假、事假、国家法定节假日30元，其他每天可扣0元。每三年一次。

4.山区补贴:农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5.地区差别补贴:各地根据实际情况，确定地区差别工资。

公务员的补贴和医疗补助:

补贴:国家对公务员给予适当补偿，以满足职务消费和福利改革的需要。

比如住房货币化后的公务员住房补贴，公务用车制度改革后的公务员公务交通补贴。

医疗补助:是公务员在职工基本医疗保险基础上的补充医疗保险。医疗补助资金来自同级财政，专款专用，单独设立和管理，与基本医疗保险基金分开核算。

2022公务员工资标准是多少？公务员的工资与职务、职级、工龄、工作区域有关。从国务院总理到比较低的科员，工资差别很大，年收入从几万到几十万元不等。

1.岗位工资按照现任岗位对应的岗位工资标准执行。

2.职级工资公务员的职级和级别根据其现任职务、任职年限和改革年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的任期，按正式任命的开始时间计算。套年限，按工龄、学历减去扣除年限确定。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。