23公务员比较新工资为:文员工资2800元；工作人员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副科级工资3600元；处级工资4000元；副科级工资4400元；科级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。

公务员工资标准表公务员的工资与职务、职级、工龄、工作区域有关。从国务院总理到初级科员，工资差别很大，年收入从几万到几十万元不等。

公务员的工资由四个方面组成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员退休金和养老金的主要依据。

工资+资历+职级+职称等。，与公务员中职级比较低的科员一样，基本工资标准由原来的630元提高到1320元。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区补充津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在未来的配套法规中具体规定。

公务员分两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部联合发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委纪检津贴等。所以每个岗位的公务员工资都会不一样。经济比较好的地方，补贴比例会很高；反之，地方财力会弱，补贴会少。

3.奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，通过定期考核被确定为优秀、称职的所有公务员都可以享受。

4.津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员的工资一般按照退休前职务和职级工资之和的一定比例计算。凡工作满30年的，按85%计。

另外，天津还有各种补贴，各地标准不一。餐费补助，车补，房补，防暑降温费，冬季取暖费，过节费，十三工资等等。

奖金:包括精神文明奖、绩效考核奖等。奖励数量根据单位不同而不同。五险两险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

2023年国家公务员补贴工资怎么分；

1、汽车修理工，按月带薪，标准=底薪÷5，每人拿十。

2.取暖补贴一年发一次，标准=基本工资÷3，一年一次。

3.出勤津贴:每天正常工作30元，病假30元，事假和单位领导批准的国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区的公务员享受山区补贴。标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，现有公积金、独生子女费等补贴全部取消。