根据公务员职位工资标准表，可以知道2022年公务员的基本工资:正部级6000元；副部级5500元；处级5000元；副厅级4400元；处级4000元；副处级3600元；科级3300元；副处级3100元；员工3000元；店员:2800元。

公务员比较新工资由四个方面组成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员退休金和养老金的主要依据。

工资+资历+职级+职称等。，与公务员中职级比较低的科员一样，基本工资标准由原来的630元提高到1320元。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区补充津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在未来的配套法规中具体规定。

有两种:基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部联合发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委纪检津贴等。所以每个职位会有不同的薪水。财力较好的地方，补贴比例会高，财力较弱的地方，补贴会少。

3.奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，通过定期考核被确定为优秀、称职的所有公务员都可以享受。

4.津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员的工资一般按照退休前职务和职级工资之和的一定比例计算。凡工作满30年的，按85%计。

另外，天津还有各种补贴，各地标准不一。餐费补助，车补，房补，防暑降温费，冬季取暖费，过节费，十三工资等等。

奖金:包括精神文明奖、绩效考核奖等。奖励数量根据单位不同而不同。五险两险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

公务员降薪后还剩下多少数据？统计显示，2022年国家公务员报考人数超过157万，2023年这一数字将再次激增。由此可见公务员考试的竞争有多激烈，这个职位有多热门。

2000年，关于公务员降薪的消息不断传出，其中上海的声音比较大，主要是因为上海的公务员以前工资比较好。一旦降薪开始，必须从高层开始。

消息出来已经一个季度了。上海公务员工资少吗？

据知情人透露，上海科级公务员年薪从24万降到15万，暴跌9万，科级以上公务员从35万降到30，暴跌15万。

公务员工资主要由固定工资+绩效奖金+补贴构成。这次降薪主要是绩效奖金。今后，各级公务员的绩效奖金也将与地方财政收入挂钩。

如果这个消息是真的，那么上海市公务员的工资已经大幅降低，这对在职公务员是一个巨大的打击，直接影响到他们的生活质量。

要知道上海是魔都，你的工资会暴跌15万，你可能连车贷都还不起，非常贵。

除了去海外，另一个公务员收入高的地区也有明显的降薪信号，那就是浙江。

据悉，浙江事业单位工资下调25%，杭州工作人员工资下调40%。

作为广东比较富的省份之一，公务员也拿到了25%左右的降薪。

北京、天津等地也明确了降薪方案，降薪幅度在20%左右。同时，房租、交通、购房等一系列补贴也将取消。