人力资源部人事专员工资2000元至4000元；绩效经理工资8000元至15000元；经理、招聘经理工资在8000元-15000元之间；人力资源经理工资一般在1万元左右，比较高2万元；导演工资一般在2-3万元之间。

人力资源月薪多少？人力资源月薪多少，看职位，级别，公司。都不一样了。一般来说，人事专员比较低工资在2000-4000左右，人事经理、主管工资在5000以上。

应届毕业生就业人力资源，薪资在2200 -3500左右。

人力资源工作一年，工资在2500 -4000左右。

人力资源工作5年左右，能力不同，薪资区间相差很大，3000-5000左右，有的年薪8万左右。

5年以上人力资源，能力不同，薪资区间相差较大，年薪10万左右。

人力资源管理专业就业前景如何？本专业培养具有深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法，掌握人力资源管理各种理论和技术，能够独立设计、操作和实现人力资源管理不同功能模块的应用型专门人才。

“知人善任，得民心者得天下。”人的管理其实是所有管理的核心。随着人才竞争的全球化，人力资源的开发和管理显得尤为重要。人才充裕固然可贵，但更可贵的是伯乐，他能管理好很多人才。人力资源管理是培养伯乐的专业。

人力资源管理是所有管理工作中比较接近权力的层次。一般工作稳定，上升通道通畅。各单位的人事部门也是重点部门。因为事业的重要性，人事主管升职加薪的概率很大，所以很多人都想做这份工作。与此同时，各人才市场甚至猎头公司都对专业的人力资源管理人才趋之若鹜。从供求关系来看，这个专业可谓是管理行业的“宠儿”。

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作、劳动关系管理等。