我们应该用仁慈来调和正义。鉴于中职生年龄小，叛逆性强，自身素质各方面的成绩和教育都有限，一味的严格会很快培养他们的叛逆心理。这种关系一旦建立，就很难改变。

中职生的管理是宽松还是严格？鉴于中等职业学校的学生年龄小，处于叛逆期，他们的成绩和素质在教育的各个方面都是有限的，一味地严格会使他们很快培养出逆反心理。这种关系一旦建立，就很难改变。这就要求作为老师，你能建立他们对你的信任。毕竟他们还是孩子。如果你能让孩子依赖你，那就为你以后的教育打下了基础。

但并不意味着放松管理，建立制度。当学生适应这个系统的时候，你应该是灵活的。把握大方向，让学生和你交心，把你当朋友，这样你对他(她)的教育和引导才会更有针对性。毕竟中职的学生没有高中生那么正规，所以希望你能冷静下来~

严格管理中职生的好处1。满足特定家长的需求。

初中毕业到中职的学生，基本都是未成年人，大部分不具备独立生活的能力。但是绝大多数家长因为平时需要工作，不可能一直关注孩子的身心健康，而中职学校可以通过严格的管理制度防止学生误入歧途，让家长放心。

2.培养学生独立生活的能力。

大部分学生都是独生子女，从小在父母的呵护下长大，长辈基本上承担了所有的大事，这使得他们缺乏独立意识，自理能力较弱。中等职业学校可以通过军事化训练、封闭式管理等严格的管理制度，帮助学生形成独立意识，提高自立能力。

3.有利于营造良好的学习氛围。

正面教育学生，抵制社会不良因素对学生成长的负面影响，是每个学校的职责。中等职业学校通过严格的管理制度，可以有效阻断社会不良因素的干扰，净化学生成长成才的环境，为学生的健康成长营造一个空的空间。

从目前大部分中职学校实施的管理制度来看，社会公众普遍认为，对中职学生进行严格管理会更好，更适合他们的身心健康成长。松弛管理可能适用于一些自律性强的学生，但不适用于大多数学生。所以建议大家在择校的时候尽量选择管理严格的学校。