是的，中等职业学校的老师教职业技术，中专，相当于高中老师。专业课和中职教师资格证的编制比较冷门。参加考试的人数也少，学校相应的招聘岗位也少。很多普通文化老师都是兼职，中职老师考起来相对比较难。很多职高会直接招中职老师，自己也有一些准备。中等职业学校教师还可以享受中小学教师的五险一金、事业编制、年终奖。

中职教师为什么冷门:缺乏有竞争力的薪酬和发展前景，高校培养的教师满足不了职校需求，中职教师招聘条件有限。多重原因使得职业学校专业教师招聘陷入“想招却进不去”的窘境。

第一，过去中职教师学历不高。当然，在过去很长一段时间里，中职学校的师资来源是多方面的，有来自一般初中的专业理论教师，有来自师范初中的基础文化课教师，也有一些来自技工院校优秀毕业生和企业一线技术人员的实践教师。所以这个时期的中职教师都是初中、初中甚至中专毕业。

第二，现阶段中职教师招聘学历比较低要求是初中。职业师范学校初中招的毕业生比较吃香。他们不仅学习理论知识，还要有很强的操作技能和相关的学历背景。一般都取得了中职教师资格证。也有从高校招聘的新教师。这部分中职教师主要从事理论教学。因为没有接受过专业的教师培训，所以要进行中职教师的资格培训和考证。

中职教师有制度吗？中等职业学校的老师是有制度的。其实中职教师资格证是和中小学教师资格证合二为一的。它是我国教育体系的重要组成部分，为国家培养了无数技能型人才，但中职教师的待遇往往不如初中教师。所以对于初中老师来说，编制的影响要小很多。但是，没有编制和待遇的吸引，很多有志青年俱乐部选择自己创业，而中职教师需要国家政策留住人才流失。

在职教师编制是事业编制。在职教师相当于事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。有工作人员的老师更有保障，更稳定，可以调动。退休后还享受相应的社保和职业年金。但申请教师编制的前提是考生必须有教师资格证。所以，想申请中职教师编制的考生，要尽快拿到中职教师资格证。

综上所述，中等职业学校的师资力量。有志于在中等职业学校任教的考生可以积极报考中等职业教师资格证。更多中职教师资格证考试内容和信息，欢迎考生点击下方按钮咨询在线老师。